Am Swiss Coaching Day (17.04.2024) in Bern wird Dr. med. M.P.H. Barbara Hochstrasser, Chefärztin der Privatklinik Meiringen über das Modell referieren.

Das Modell dient dazu, die Ressourcen und Anforderungen im jeweiligen Arbeitskontext zu erheben und die Auswirkung auf die Organisation und den Mitarbeiter zu evaluieren.

Es werden Belastungen (Demands) am Arbeitsplatz, die hohen Anforderungen (hohes Arbeitspensum und Zeitdruck) und die Motivation (Resources) wie Autonomie, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Unterstützung, vertieft angeschaut.

Gut angewandt, können das Wachstum, Lernen und die Entwicklung der Mitarbeiter gefördert werden und es wird eine positive Auswirkung auf die gesamte Organisation erzielt.