Une entreprise, une PME suisse type, souhaite que des managers débutants dans leur fonction de direction soient accompagnés par des experts externes. A cet effet, un concept est à créer avec deux ateliers d’1 journée chacun et les cadres devraient également pouvoir prétendre à un coaching individuel sur une période de 6 mois.

Stefan Rohrbach, membre du conseil d’administration de la SCA, a reçu la demande. Il a proposé au client de présenter une sélection de coachs SCA professionnels qui accompagneraient les managers. La cliente a aimé cette suggestion et elle voit une valeur ajoutée dans le choix de coachs d’affaires appropriés. Par ailleurs, l’équipe de coaching formée pour cette mission échange régulièrement sur des questions techniques et procédurales.

Cet exemple montre que l’adhésion à la SCA vaut la peine. Et cela montre également que le label de qualité SCA est reconnu dans les organisations et jouit d’un statut élevé.

Peut-être avez-vous vous aussi une mission que vous ne pouvez pas remplir vous-même ? Utilisez votre réseau au sein de la SCA ou adressez-vous au conseil d’administration. Une équipe avec des entraîneurs du SCA offre un haut niveau de compétence et beaucoup d’expérience.