Avantages d’une adhésion à la S-C-A

Les particuliers…

• peuvent participer à toutes les manifestations (congrès, formations continues, supervisions, intervisions, rencontres entre membres) de la Swiss Coaching Association S-C-A aux conditions réservées aux membres (tarif préférentiel);
• ont un droit actif de vote et d’éligibilité lors des assemblées des membres;
• peuvent être inscrits gratuitement dans la base de données des coachs de la S-C-A et acquérir ainsi des clients;
• reçoivent conseils et aide pour toutes les questions professionnelles;
• recevoir la lettre d’information du S-C-A;
• profitent de leurs réseaux mutuels;
• profitent d’un échange professionnel en cas de questions spécialisées;
• leurs intérêts professionnels et politico-professionnels sont défendus par la S-C-A;
• profitent du travail de relations publiques de la S-C-A;
• profitent du fait que la S-C-A œuvre à établir et reconnaître le coaching en tant que conseil complet en processus pour les individus, les groupes, les équipes et les organisations au sein du secteur de la formation suisse;
• profite de l’examen fédéral de mentor d’entreprise et des examens professionnels supérieurs qui participent à promouvoir la notoriété et la qualification des coachs et des conseillers en processus en Suisse.
• ainsi que les instituts de formation, les organisations et les personnes de la sphère économique et sociale apprécient la S-C-A en tant qu’interlocuteur et partenaire de coopération pour les questions de coaching et de conseil en processus;
• savent que la S-C-A promeut la professionnalisation et l’assurance de la qualité du coaching en tant que conseil en processus, et soutient la promotion et le développement en conséquence de la pratique, la recherche et l’apprentissage, ainsi que de la formation initiale et continue sur le plan national et international.

Les institutions…

• peuvent participer à toutes les manifestations (congrès, formations continues, supervisions, intervisions, rencontres entre membres) de la Swiss Coaching Association S-C-A aux conditions réservées aux membres (tarif préférentiel);
• ont un droit actif de vote et d’éligibilité lors des assemblées des membres;
• peuvent être inscrits gratuitement dans la base de données des institutions de la S-C-A et acquérir ainsi des clients;
• reçoivent conseils et aide pour toutes les questions professionnelles;
• recevoir la lettre d’information du S-C-A;
• profitent de leurs réseaux mutuels;
• profitent d’un échange professionnel en cas de questions spécialisées;
• leurs intérêts professionnels et politico-professionnels sont défendus par la S-C-A;
• profitent du travail de relations publiques de la S-C-A;
• profitent du fait que la S-C-A œuvre à établir et reconnaître le coaching en tant que conseil complet en processus pour les individus, les groupes, les équipes et les organisations au sein du secteur de la formation suisse;
• profite de l’examen fédéral de mentor d’entreprise et des examens professionnels supérieurs qui participent à promouvoir la notoriété et la qualification des coachs et des conseillers en processus en Suisse.
• ainsi que les instituts de formation, les organisations et les personnes de la sphère économique et sociale apprécient la S-C-A en tant qu’interlocuteur et partenaire de coopération pour les questions de coaching et de conseil en processus;
• savent que la S-C-A promeut la professionnalisation et l’assurance de la qualité du coaching en tant que conseil en processus, et soutient la promotion et le développement en conséquence de la pratique, la recherche et l’apprentissage, ainsi que de la formation initiale et continue sur le plan national et international.

Critères pour l’adhésion

Particuliers:
PLes personnes ayant réussi l’examen de «Mentor d’entreprise avec brevet fédéral » sont admises comme membres de la S-C-A sans autre examen. Il est nécessaire de fournir une copie du brevet.

Conseillers et coachs:
Ces personnes sont tenues de fournir les justificatifs conformément au formulaire de demande, par écrit, et avec l’ensemble des documents nécessaires. Les critères d’exigences doivent être parfaitement lisibles sur les documents, et ne nécessiter aucune autre recherche de la part de la S-C-A. Veuillez consulter les conditions suivantes pour l’admission:

Expérience de vie:
30 ans révolus et expérience professionnelle correspondante en tant que conseiller. Justification par l’envoi d’un CV.

Compétences professionnelles:
Formation terminée en coaching. Confirmation de l’organisme de formation avec preuve de la présence aux heures de cours (au moins 120 heures ou 20 journées de travail) et aperçu de la structure et du contenu pédagogique.

ou

agence de coaching et de conseils ou formation méthodologique: Confirmation de l’organisme de formation avec preuve de la présence aux heures de cours (plus de 180 heures) et aperçu de la structure et du contenu pédagogique.

et

Personnalité dirigeante: Au minimum un certificat fédéral de capacité et une formation supérieure (université, haute école, etc.). Au minimum 5 ans d’expérience professionnel dans des fonctions d’encadrement, directement en charge de collaborateurs.
Justificatifs sous forme de CV, attestations de formation, certificats de travail, 3 références vérifiables, le tout complété par une explication/confirmation de l’employeur sur l’activité de coaching dans la pratique professionnelle.