Der zweite Swiss Coaching Day hat eindrucksvoll gezeigt, wie Coaching heute wirkt – und morgen gestaltet. Rund 200 Fachpersonen aus Coaching, Mentoring, HR und Führung trafen sich am 23. April 2025 im Wankdorf Stadion Bern, um über die Rolle von Coaching in Zeiten des Wandels zu diskutieren.

Mit kraftvollen Keynotes, praxisnahen Workshops und einem hochkarätig besetzten Podium wurde deutlich: Coaching ist längst mehr als Begleitung – es ist ein strategisches Instrument für Empowerment, Nachfolgeprozesse, Kulturentwicklung und Führung in komplexen Systemen.

Besonders bewegt hat die Teilnehmenden die Rede von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly zur Bedeutung psychologischer Selbstwirksamkeit in der Arbeitswelt. Nathalie Hauenstein und Zehra Sirin zeigten eindrucksvoll, wie Coaching in Familienunternehmen und bei Fusionen Orientierung und Klarheit schafft.

Der Tag bot nicht nur inhaltliche Tiefe, sondern auch Raum für Begegnung und Austausch – auf dem Marktplatz, in Workshops zu Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung, und beim abschliessenden Apéro.

Mit diesem Anlass hat die SCA erneut ein Format geschaffen, das über den Verband hinaus Impulse setzt. Der Wechsel im Präsidium von Adrian Hässig zu Nadia Abdelli markiert den Aufbruch in eine neue Ära – mit dem klaren Ziel, Coaching als gesellschaftlich relevante Zukunftskompetenz weiter zu stärken.

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Am 17. April 2024 setzte die Swiss Coaching Association mit dem ersten Swiss Coaching Day ein starkes Zeichen für die Zukunft der Branche. Über 220 Teilnehmende aus Coaching, HR und Organisationsentwicklung kamen in Bern zusammen, um sich auszutauschen, zu lernen und gemeinsam weiterzudenken.

Nach einer inspirierenden Generalversammlung und praxisnahen Workshops am Vormittag folgten vier kraftvolle Keynotes:

• Claudia Lässer sprach über positives Leadership und die Wirkung konstruktiver Führung.
• Felix Hunger regte zur Reflexion über Feedbackkultur und deren nährende Kraft an.
• Dirk Eilert zeigte, wie nonverbale Signale Veränderungsprozesse beeinflussen können.
• Dr. Barbara Hochstrasser vermittelte das JDR-Modell als präventiven Ansatz gegen Burnout.

Den Abschluss bildete eine lebendige Podiumsdiskussion zur Rolle von Künstlicher Intelligenz im Coaching – zwischen Chancen, Ethik und Zukunftskompetenz.
Der Tag war geprägt von Tiefgang, Energie und echtem Dialog. Ein gelungener Auftakt, der Lust auf mehr macht – und zeigt, wie Coaching heute wirkt und morgen gestaltet.

Die SCA dankt allen Mitwirkenden und Teilnehmenden für diesen starken Auftakt. Der Dialog geht weiter, gemeinsam gestalten wir die Zukunft des professionellen Coachings.

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